龙湖集团2021届【冠誉生】春季招聘启动

梦入薄凉

龙湖集团2021届【冠誉生】春季招聘启动

——冠青春，誉未来！

公司简介
      龙湖集团1993年创建于重庆，发展于全国，业务涵盖地产开发、商业运营、租赁住房、智慧服务、房屋租售、房屋装修六大主航道业务，并积极试水养老、产城等创新领域。
      2009年，龙湖集团控股有限公司（股份代码：960）于香港联交所主板上市。2020年上半年集团营业额511.4亿元，同比增长32.6%。截至2020年6月底，集团业务遍布全国5大区域，50余个城市。集团连续11年获得“财富中国500强”，连续9年获得“中国房地产开发企业综合实力10强”，3次入选“福布斯亚太区最佳上市公司50强”，连续3年荣登“福布斯全球上市公司2000强”，获得“2020胡润世界500强”。   
      自1997年开发首个住宅项目重庆龙湖花园南苑以来，龙湖已累计开发项目900余个，累计开发面积超1亿平方米，先后有7个项目荣获中国房地产综合开发行业最高奖项“广厦奖”，13个项目荣获中国土木工程最高奖项“詹天佑奖”。2019年合同销售额2425.0亿元，继续稳站行业前十。
项目介绍
      冠誉生项目是龙湖冠寓业务培养具备龙湖气质的租赁住房经营管理人才而定制的新兴校园毕业生招募计划。
我们将通过专业一对一面试、集训/拓展、带薪实习等形式甄选符合龙湖气质的优秀学生加入公司，培养成为优秀的租赁住房经营管理专家，并且在他们中间发现具有中高级管理者潜质的优秀人才。
      “体验营”是冠誉生校园招聘系列的项目之一，即指在特定的周期（如暑假/寒假/其他等），让优秀学生可通过此项目平台，提前参与冠誉生项目集训、实习，从而更好地培养并挖掘高潜人才，优秀的学生将可提前获得offer机会。
冠青春，誉未来！
      冠誉生们，你们准备好了吗？
      网申地址：http://longfor.zhaopin.com/gy.html
岗位介绍
2021届冠誉生 -  社区运营官
岗位职责：
1、负责按流程和标准完成招租销售动作。
2、负责积极处理客户维修、投诉等服务事宜。
3、负责策划组织丰富好玩的社群活动等。
岗位要求：大学本科及以上2021/2022届学生（专业不限），有志成为租赁住房的经营管理者。
我们需要你来
【达成卓越的经营业绩】
按流程和标准完成招租销售动作
【保证优秀的运营服务】
积极处理客户维修、投诉等服务事宜
【打造优质的社区氛围】
策划组织丰富好玩的社群活动
我们希望你是
【营销鬼才】
营销思路和执行力，帮助门店达成应收目标
【服务之星】
有同理心和服务意识，能维护良好的客户关系
【社群玩咖】
活动策划和组织能力，打造优质的社群氛围
招聘城市
北京、成都、重庆、大连、福州、广州、杭州、合肥、济南、南昌、南京、宁波、青岛、厦门、上海、深圳、沈阳、苏州、天津、无锡、武汉、西安、长沙、郑州、珠海等
培训发展
新员工培训  -   门店教练带教    -   冠誉特训营    -  “双百”社区经理发展项目
专业胜任力  -   1对1带教      -   职业化塑造     -   集团+地区
在线学习    -   在岗学习        -   集中面授      -    双项培养
薪酬福利
薪酬
年收入=月固定收入+月底绩效奖金+补贴
福利
六险一金：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、商业保险、住房公积金
补贴及礼金：综合补贴、新人入职金、生日礼金、结婚礼金、丧葬抚恤、家属年度礼金、三八节礼金等
带薪假期：年假、病假、婚假、产假/陪产假、吊唁假
招聘周期
1、网申+面试+体验营+实习+答辩    时间： 2021年3-6月   
2、签订正式Offer及三方协议      时间： 2021年12月31日前
网申地址：http://longfor.zhaopin.com/gy.html

梦入薄凉

2009年，龙湖集团控股有限公司（股份代码：960）于香港联交所主板上市。2020年上半年集团营业额511.4亿元，同比增长32.6%。截至2020年6月底，集团业务遍布全国5大区域，50余个城市。集团连续11年获得“财富中国500强”，连续9年获得“中国房地产开发企业综合实力10强”，3次入选“福布斯亚太区最佳上市公司50强”，连续3年荣登“福布斯全球上市公司2000强”，获得“2020胡润世界500强”。   

梦入薄凉

龙湖集团1993年创建于重庆，发展于全国，业务涵盖地产开发、商业运营、租赁住房、智慧服务、房屋租售、房屋装修六大主航道业务，并积极试水养老、产城等创新领域。

梦入薄凉

龙湖集团1993年创建于重庆，发展于全国，业务涵盖地产开发、商业运营、租赁住房、智慧服务、房屋租售、房屋装修六大主航道业务，并积极试水养老、产城等创新领域

柚屿柠

培训发展
新员工培训  -   门店教练带教    -   冠誉特训营    -  “双百”社区经理发展项目
专业胜任力  -   1对1带教      -   职业化塑造     -   集团+地区
在线学习    -   在岗学习        -   集中面授      -    双项培养