古驰零售管理培训生项目聚焦零售精英成长路径，旨在通过全面的培养计划及培训体系培养新一代的零售领导力量；帮助新生力量开启时尚之门，加速成长，投入一场关于梦想的冒险之旅。
持续进阶，辉映星光闪耀
零售管培生 成长发展路径
客户顾问，奠定专业销售技能（6个月）
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职能轮岗，开拓零售全局思维（12个月）
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跨店轮岗，预热挑战领导力展现（6个月）
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认定心选岗位，做专属领域的造梦家（24个月之后）
璀璨未来，源于至臻追寻
招聘对象
应届本硕及海外留学毕业生
最高学历毕业两年内
对精品零售行业的热爱（有相关经验者优先）
招聘流程
网申投递——AI英语测评/智鼎在线测评——
简历筛选——线下面试——录用通知发放
网申通道
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